Un acteur du Réseau pour l'emploi
Une mission locale est l’opérateur d’insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans vers l’autonomie, la formation et l’emploi du Réseau pour l’emploi créé dans le cadre de la Loi Plein Emploi.
Dans ce réseau Les Missions locales, demeurent les premiers interlocuteurs des jeunes demandeurs d’emploi.
Les missions locales proposent un accompagnement global en direction des jeunes, traitant l’ensemble des difficultés d’insertion : emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs.
Chaque jeune accompagné par la Mission Locale, a un référent unique qui l’accompagne et le suit dans ses démarches.
Chaque jeune accompagné a la possibilité de bénéficier d’une variété d’aides et de conseils adaptés à ses besoins spécifiques.
Notre équipe
Organigramme
Nos missions
La Mission Locale de la Presqu’île Guérandaise est active dans les 15 Communes de CAP Atlantique La Baule-Guérande Agglo.
Sa particularité est de couvrir deux départements :
- La Loire Atlantique pour 12 communes
- Le Morbihan pour 3 communes
sur un territoire global de plus de 380 km².
La vaste étendue du territoire nécessite des permanences dans certaines communes, pour être au plus près des lieux d’habitation des jeunes.
Téléchargez le document des permanences pour connaitre la vôtre.
Nos valeurs
Les valeurs sont des références :
Elles guident et influencent l’action, les comportements et pratiques (plus particulièrement les pratiques des professionnels de la Mission Locale guérandaise) dans la relation aux jeunes, à leur entourage, ainsi que dans la relation aux partenaires.
Les valeurs donnent du sens à l’action.
Equité
Avoir le souci de fournir un service équitable.
Être vigilant à ne pas faire de différence entre les jeunes.
Être dans le « non jugement
Transmission, échange, partage, valorisation
Accompagner et conseiller un jeune pour servir son objectif et permettre sa valorisation.
Nous avons autant à apprendre du jeune qu’à lui apprendre par notre expérience.
Proximité
Travailler au plus près de la
demande du jeune, commencer à y répondre, avant de dérouler l’ensemble du dispositif.
Être au plus près de la population dans les territoires dans un contexte de mobilité moindre et de pratique du numérique en évolution.
Différence de besoins relevée entre les jeunes situés sur le littoral et les jeunes habitant le territoire rural.
Bienveillance, respect
Se situer dans une position d’écoute, veille et valorisation
vis-à-vis du jeune.
Être attentifs, écouter, aider les jeunes afin qu’ils puissent
trouver un sens dans le travail.
Nous demander aussi si nous avons fait évoluer des pratiques et postures, consciemment ou non.
Adaptation
Notre capacité d’adaptation est nécessaire pour accompagner le jeune dans toute sa diversité.
Tous les jeunes peuvent passer la porte de la Mission
Locale, nos réponses sont ensuite personnalisées / adaptées selon les besoins de chaque jeune.
Si la Mission Locale ne peut pas apporter de réponse, elle
peut et sait orienter vers l’interlocuteur concerné.
Quelques références à consulter
